HR for små- og mellomstore bedrifter: hva bør du ha kontroll på?
|
Du behøver ikke en egen HR-ansatt for å jobbe godt med det viktigste på HR. Vi gir deg gode råd om hvordan du jobber smart med ansattreisen, støttet av moderne teknologi, for å bygge høy ansattilfredshet og en sterk bedriftskultur.
Sammen med vår partner huma har vi gleden av å invitere til frokostseminar i Bergen. Her får du konkrete og praktiske tips til hvordan du kan jobbe smart med HR uten å ansette en HR-leder.
I seminaret vil du lære om:
- Hvordan små og mellomstore bedrifter kan jobbe smart med HR
- Teknologi som spiller deg god
- Hvordan jobbe strategisk for å tiltrekke, og beholde, de beste ansatte
Hvor og når?
Tid: Torsdag 25. mai klokken 08:30-10:30
Sted: Kong Oscars Gate 66-68, 5017 Bergen
Arrangementet er gratis. Meld deg på nå for å sikre deg plass!
Program
08:30 | Dørene åpner - enkel servering |
09:00 | Velkommen v/Martin Vikesland, Daglig leder i Value Group |
09:10 | Foredrag v/Andrea Misje, Rådgiver og HR-leder i Value Group |
09:40 | Panelsamtale med gjester fra Netlife, Sbanken & Huma |
10:10 | Spørsmål fra publikum |
10:30 | Takk for i dag |
Om de som skal snakke
![]() |
Andrea Misje Renså er leder for HR i Value Group. Hun har bygget opp HR-funksjonen i Value samtidig som konsernet har vokst til 130 ansatte på tvers av økonomi, HR og teknologi. Andrea bistår også kunder med strategisk HR, og har den siste tiden hatt rollen som strategisk HR-lead i Sbanken.
|
![]() |
Martin Vikesland er leder av Value HR og Value Group. I Value jobber Martin med ledelse og med å skape den beste kundeopplevelsen og arbeidsplassen. Martin var tidligere leder av konsulentselskapet Netlife i 13 år - de tre siste årene ble selskapet kåret til årets design- og teknologiselskap i Norge.
|
![]() |
Mari Myren jobber som innholdsrådgiver og teamleder i Netlife Bergen. Etter syv år i ulike roller i bedriften har hun nå et særlig ansvar for det litt ulne området "folk og kultur". Maris definisjon er en blanding av HR, internkommunikasjon, fag og omsorgfullt arbeidsmiljø.
|
![]() |
Eva Hartveld Endre er HR sjef for Sbanken divisjonen i DNB. Hun var tidligere leder for Organisasjon, Lederskap og kultur i Sbanken og HR-ansvarlig for fusjonen med DNB. Hun har lang fartstid innen organisasjon og HR og har jobbet i store internasjonale selskaper , små og mellomstore bedrifter.
|
|
Linn Belck-Olsen leder Customer Success-teamet i HR-tech selskapet Huma, og bistår daglig store og små bedrifter med å forenkle og effektivisere HR-hverdagen. Linn har jobbet med Norges mest kjente merkevarer og vunnet flere priser for prosjekter innen internkommunikasjon og interaktiv læring.
|
Om arrangørene
Value Group
Value Group er et kompetansehus som leverer tjenester innen regnskap, lønn og HR. Vi jobber med spennende vekstbedrifter innen ulike bransjer. Vårt mål er å skape bransjens beste kundeopplevelse og være den beste arbeidsplassen for våre ansatte.
Huma
Huma er det mest moderne HR-systemet skreddersydd for små- og mellomstore bedrifter i Norge. Huma kombinerer ny teknologi med lokal kunnskap for å støtte alle dine personalprosesser, enten det er digitale personalmapper, arbeidskontrakter, fravær og mye mer.