Har du ansatte med feriedager til gode?
Som hovedregel skal all ferie tas ut i løpet av ferieåret, men hva om en likevel har ferie til overs når det nærmer seg...
Les fagstoff →
Her er det du kan gjøre på tampen av året for å spare kostnader i året som kommer, forhåpentligvis vil tipsene også hjelpe deg til å spare noen kroner på regnskaps - og revisjonshonorar.
Det er mye penger spart på å være ryddig med alt som regnskapsfører og revisor skal se på. Målet bør være at de som hjelper dere får avklart det de holder på med første gang, slik at de slipper å ta opp igjen løse tråder i regnskapet flere ganger. Ta vare på alle kvitteringer og annet som regnskapsfører trenger. Regnskapsførere og revisorer har mange kunder, og hver gang de tar opp din sak så tar det litt tid å sette seg inn i problemstillingen. Når alt er klart fra deres side første gang, bruker vi mindre tid og dere sparer penger.
En stor og viktig del av regnskapet er fradrag. Har du husket å få dokumentert alle kostnader? Faste kostnader er ofte det enkleste, så kommer alle de små som er lette å glemme. Har du hatt utlegg, eller brukt bedriftskortet, husk å scann bilagene i utleggsmodulen. Pass på å kategorisere utleggene riktig, så selskapet får fradrag på MVA der det er mulig.
Det kan også være lurt å sjekke om dere har utestående til kunder som du vet ikke vil bli betalt. Ta en prat med din kontakt i Value om dette. Oppfyller fordringen kravet kan tapet kunne tas til fradrag i regnskapet.
Ansatte og styret i et selskap har lov å motta skattefrie gaver inntil 5 000 kroner per år. Har ikke du eller de ansatte mottatt gaver for hele eller deler av beløpet kan dette brukes på flere måter. En måte er at man bruker fordelen på mobiltelefon (EK-tjeneste). Dette betyr at den ansatte slipper å skatte for fordelen, og selskapet slipper å betale arbeidsgiveravgift for dette beløpet. En annen mulighet er å kjøpe gavekort på inntil 5000 kroner.
EK-tjeneste er hva staten kaller det når selskapet betaler ansatte for verktøy som bruker elektronisk kommunikasjon. Det vanligste er telefon, men bredbånd er det også mange som får dekket av arbeidsgiver. Du beskattes av første tjeneste, typisk mobiltelefon, men om man får dekket bredbånd så blir ikke dette beskattet i tillegg. Merk at det må være et tjenstlig behov, altså at den ansatte trenger dette i sitt arbeide, for at denne type beskatning skal gjelde.
Om du eier et selskap du selv er ansatt i, så kan du vurdere om du skal ta ut lønn eller utbytte. Det er ikke et enkelt svar på hva som lønner seg for deg, så hør med din kontakt i Value om vi kan sette opp en beregning.
Om du har lånt penger av eller til selskapet er det viktig at dette er gjort korrekt. Ta raskt kontakt med regnskapsfører om dette gjelder deg.
Bruk anledningen til å skape gode rutiner i nytt år!
Fakturer kundene dine løpende, og følg opp at kunden betaler som avtalt! Dette kan du få hjelp til.
Avtal faste dager for godkjenning og betaling med din kontakt i Value.
Se gjennom kostnadene i bedriften din, og gjør en vurdering om alt er nødvendig.
Sender noen leverandører mange små fakturaer, ta kontakt og hør om de kan slås sammen til en faktura. Da sparer vi tid på administrasjon, bokføring og avstemming!
Scan utleggene løpende i utleggsmodulen.
Har dere debit eller kredittkort i selskapet, gjør en vurdering på om dette er nødvendig. Vår erfaring tilsier at firmakort skaper mye ekstraarbeid. Kaffekoppen på firmakortet koster fort veldig mye når man tar med administrasjon og kost til bokføring.
Din kundeansvarlig i Value vil kunne hjelpe deg og ditt selskap, så ta kontakt! Mye er gjort om vi har gode rutiner og god kommunikasjon!
Om du ikke er kunde av Value, men ønsker å bli det, ta kontakt med:
Dag Manneråk
Som hovedregel skal all ferie tas ut i løpet av ferieåret, men hva om en likevel har ferie til overs når det nærmer seg...
Les fagstoff →
Året går mot slutten og det nærmer seg jul. Mange bedrifter ønsker i den forbindelse å gi en gave til sine ansatte.
Les fagstoff →
Value Group forener krefter med nordiske Rantalainen Group
Les fagstoff →